国家就像一个巨大且精密的机器,各行各业缺一不可。新春以来,一场新冠肺炎疫情导致社会几乎停摆,无论是对国内经济,还是对人们的生活都产生了很大的负面影响。目前,随着疫情逐渐回落,国家也号召各地企业在做好防疫措施的情况下,尽早全面复工,恢复经济正常运转。
但从实际情况来看,各地企业复工却面临重重障碍,整体复工节奏仍然缓慢。早在二月中旬,从网络广为流传的一则《企业复工复产申请表》可见,企业要想复工得经过属地园区、应急管理部、生态环境部、卫生健康部等8大有关部门的盖章认可。更有甚者,想复工的企业必须填写15份表格、2份承诺书,最少制定1个应急预案、1个复工方案、1套食堂防护措施和1套宿舍防护措施,共计21份材料,大量繁琐重复内容,可谓是九九八十一难。
当员工按时回到办公地后,如何保证员工办公安全才是复工企业面临的最终考验:单人单间隔离宿舍,每人每天口罩储备,工作场所无死角消毒,员工时时体温检测,食堂用餐保证安全,避免人群聚集等等。特别是对于一些劳动密集型企业来说,大量外来人员返岗,一旦出现感染者,后果则不堪设想,企业压力可想而知。更遑论,又有多少企业具备以上的条件?
难,却不得不迎难而上,是所有企业的心声。浙江某知名纺织企业老板透露,每个员工来杭州首先要隔离14天,复工后有一个确诊的话,要算工伤;全厂停工再隔离14天。隔离标准是每人一个房间,每餐都要发放盒饭,企业自己没有集体宿舍,就得出去找宾馆包房。一切开销全部由老板买单,如同雪上加霜!这几乎是大部分企业面临的现实情况。
据了解,洛阳市知名酒企万茗堂也是这样一家头戴“劳动密集型”、“呼叫基地产业”、“外来人员多”等大帽的近千人规模企业,在疫情期间却展现出顽强的生命力和自身实力,也许能给人们带来一些信心。
2月10日,根据当地政府关于疫情的指导审批意见,该企业快速启动应急响应机制并制定实施疫情防控工作领导小组,最终通过层层严格审核,成为伊滨区第一家复工企业。凭借的便是其自建近200亩园区,生活保障齐全,各方面措施到位,标准化住宿公寓可容纳数百人同时隔离办公。由此可见,坚实的物质硬件保障才是企业面对特殊时期拥有的强大免疫力。
总的来说,无论是从微观企业,还是宏观经济的角度看,在防控疫情的同时加快复工、复产都具有重要意义。但由于许多企业仍然面临诸多困境,导致复工难、复工慢情况出现,春天何时会来?仍然是企业关注的焦点。于此同时,通过肺炎疫情,也能从侧面看出一些企业是否具备应对突发事件的能力与企业实力。
只有退潮的时候,才能看见谁在裸泳。也许这次疫情能给人们更多思考与感悟。
